近日，多位马来西亚皇家警察（PDRM）的调查官（IO/AIO）通过社交媒体表达了他们长期面临的困境与不满。这些警员表示，他们在调查部门服务长达10至13年，却依然被局限在同一岗位，缺乏晋升机会。
据投诉内容显示，许多调查官面临资源不足的问题，包括办公设备需自费购买、部分警员甚至数月没有固定办公场所。更令人不满的是，调查津贴经常延迟发放，有时甚至拖延一整年。
"上级只关心那些有关系的人，"一位不愿透露姓名的调查官表示，"我们努力工作，却得不到应有的认可和支持。"
投诉还指出，调查官经常受到上级、检方和地方法庭的多方指责，尽管他们中大多数人都在尽职工作。"不是所有报案人说的都是事实，有些人只是把警察当糖吃。"一位资深调查官无奈地说。
更令人担忧的是，许多调查官表示考虑集体辞职，尤其是在雪兰莪州。"如果所有调查官同时辞职，整个警队的调查工作将陷入混乱。"一位警员警告道。
这些投诉反映出马来西亚警队内部存在的系统性问题和官僚作风。警员们呼吁当局重视调查官的福利和工作环境，避免人才流失影响社会治安。
